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    Interrogatoire, technique d’entretien et langage corporel

    Interrogatoire, technique d’entretien et langage corporel

    Inscription

    Dans le domaine des enquêtes, de la collecte d'informations et de la gestion des risques, les compétences en matière de conversation et d'entretien sont essentielles. L'objectif principal d'une bonne conversation ou d'un bon entretien est d'obtenir des informations approfondies (de contexte) ou des renseignements, qui jouent un rôle fondamental dans la recherche de la vérité, l'évaluation des risques et la prise de décisions éclairées.

    Qu’entendons-nous par entretien ?

    Dans ce cours, le terme « entretien » employé au sens large. Une distinction claire est faite entre les entretiens informatifs et les entretiens contradictoires (interrogatoires), en accordant une attention particulière à l’objectif, à la méthode et au contexte de chaque type d’entretien.

    Qu'apprenez-vous ?

    Notre formation aux techniques d'interrogatoire, d'entretien et de langage corporel vise à doter les professionnels de méthodes pratiques et efficaces pour mener des conversations et des entretiens. Ce programme intensif initie les participants à un éventail de méthodologies scientifiquement éprouvées. Il se caractérise par une approche intégrée, combinant les techniques d'entretien à l'analyse des déclarations, à la paralinguistique et à l'interprétation du langage corporel.

    Le programme comprend deux jours de formation en présentiel et environ huit heures d'apprentissage en ligne. La formation en présentiel constitue le cœur du programme. L'apprentissage en ligne sert de soutien, de révision et d'approfondissement des connaissances.

    Contenu de la formation

    Le programme se compose d'un ensemble cohérent de thèmes, abordés en partie en présentiel et en partie en ligne. Le choix du mode d'apprentissage dépend de la nature du thème : les compétences et les activités interactives sont enseignées en présentiel, tandis que la théorie et l'étude approfondie sont principalement abordées en ligne. Certains thèmes sont communs aux deux modes d'apprentissage, mais avec une approche différente.

    Résultat

    L'association d'une formation intensive en présentiel et d'un apprentissage en ligne approfondi crée un parcours d'apprentissage cohérent. Les participants développent une conscience aiguë de leur propre style conversationnel, apprennent à mieux interpréter les indices (non-)verbaux et paralinguistiques, et sont capables de mener des entretiens, en présentiel comme en ligne, de manière professionnelle et efficace.

    Cette formation jette donc les bases d'une audition et d'un interrogatoire efficaces dans un large éventail de situations professionnelles.

    Cette structure aborde les sujets suivants :


    Partie 1 : Élaboration et conduite de conversations et d'entretiens ciblés


    Partie 2 : Établir le contact et la première conversation


    Partie 3 : Gérer les émotions, la résistance et les tensions


    Partie 4 : Observer et interpréter le comportement verbal et non verbal


    Partie 5 : Formation et perception des images


    Partie 6 : Structurer les entretiens, notamment en les encerclant et en les canalisant


    Partie 7 : Gérer les situations de conversation difficiles ou conflictuelles


    Partie 8 : Préparation à l’entretien, y compris les aspects juridiques et culturels


    Partie 9 : Processus de communication et obstacles courants


    Partie 10 : Langage corporel et interprétation contextuelle


    Partie 11 : Analyse des déclarations et indices d’incohérence ou de possible tromperie


    Partie 12 : Méthodologie d’entretien PEACE


    Partie 13 : Techniques de questionnement cognitif


    Partie 14 : Conversations numériques (téléphoniques) et paralinguistique


    Partie 15 : Élaboration et mise en œuvre de plans d’entretien structurés

    Pour qui cette formation est-elle développée ?

    Cette formation a été développée pour les professionnels qui ont des conversations pour collecter des informations fiables, pour identifier les risques et pour faire passer la vérité à la table. Pensez à:

    • Chercheurs de fraude et officiers de conformité
    • Spécialistes KYC, AML / CFT et FEC
    • Acceptants et employés Acceptation des clients
    • Les enquêteurs de poignées de dommages et de fraude
    • Employés du service à la clientèle et gestionnaires de comptes
    • Professionnels des ressources humaines et confidents
    • Les professionnels qui entendent des témoins ou menant des entretiens dans le contexte des enquêtes internes, de la diligence raisonnable ou des études d'intégrité

    Que vous effectuiez des conversations avec des clients, des collègues, des témoins ou d'autres parties prenantes - cette formation offre des compétences et des idées précieuses à tous ceux qui souhaitent garantir l'intégrité des conversations, reconnaître les signaux de tromperie et de stress, et que vous souhaitez collecter et analyser les informations de manière structurée et ciblée.

    La formation combine la théorie avec la pratique et prépare les participants à des environnements de conversation physiques et numériques.

    Méthodes d'enseignement : ouvertes, fermées ou personnalisées
    Bien que cette formation soit principalement offerte en classe, nous comprenons que vous puissiez souhaiter poser des questions dans un cadre privé en raison de la nature de votre travail.Nous pouvons proposer une formation privée sur place pour un minimum de douze participants.Nous proposons également des formations entièrement personnalisées, basées sur (une partie de) ce module.Nous sommes heureux de vous proposer une proposition sur mesure.

    Tous les cours de formation privée peuvent être proposés en néerlandais et en anglais. 

    Tous nos instructeurs ont été sélectionnés et ont conclu des accords de confidentialité avec différents services gouvernementaux. Un accord de confidentialité spécifique à votre organisation ou service est également possible.

    Certification et reconnaissance
    Notre institut de formation a été évalué et enregistré auprès du CRKBO (Registre central de l'enseignement professionnel court).

    Cette formation est une formation enregistrée reconnue qui a été testée et accréditée. Pour plus d’informations sur la reconnaissance et l’inscription, veuillez sélectionner la formation ci-dessous. Notre institut de formation est donc la seule organisation civile en Europe habilitée et habilitée à délivrer ce diplôme. A l'issue de cette formation vous recevrez le diplôme SPEN :

    Interrogatoire, technique d’entretien et langage corporel

    Ce cours fait également partie du programme de formation accrédité Praktijkdiploma Particulier Onderzoeker®.

    Nos cours et diplômes sont largement reconnus et très appréciés par divers services gouvernementaux, ainsi que par un large éventail d'organisations internationales extérieures au gouvernement. Que vous travailliez déjà pour une telle organisation ou que vous poursuiviez un poste chez l'un de ces employeurs, nos formations sont un complément précieux à votre CV.

    Le NIVRE attribue 6 points PE aux experts inscrits après avoir suivi cette formation.

    Entrainement supplémentaire

    Comme formation complémentaire vous pouvez choisir l'un des cours pratiques :

    Technique d'observation

    Enquête numérique

    Formation d’hypothèses et réflexion sur des scénarios

    Analyste agréé du langage corporel

    UWVL’International Anti Crime Academy est un partenaire de formation de l’UWV.

    Nombre de jours d'enseignement

    Formation préalable minimale

    Coûts de formation

    Commence l'entraînement

    € 1295,-